Istituito con il D. Lgs. 276/2003, il contratto di apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro a tempo indeterminato che prevede l’alternanza tra il lavoro e la formazione.
L’obiettivo del contratto di apprendistato è favorire l’inserimento lavorativo dei giovani – entro limiti d’età stabiliti – per il conseguimento di una qualificazione professionale a fini contrattuali.
L’apprendistato professionalizzante – una delle tre tipologie di contratti d’apprendistato – consente di assumere giovani tra i 18 e i 29 anni, e persone che beneficiano di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione, senza limiti di età.
L’apprendistato professionalizzante è una delle misure previste dal programma Garanzia Giovani.
Smart Job Academy, in quanto ente promotore autorizzato, può guidarti nella procedura di attivazione del contratto.
Le imprese che assumono con contratto di apprendistato possono beneficiare di numerose agevolazioni, quali:
– la contribuzione agevolata pari al 10% della retribuzione per le aziende con più di 9 dipendenti;
– lo sgravio totale per quelle con meno di 9 dipendenti;
– la deducibilità delle spese e dei contributi dalla base imponibile Irap;
– il taglio del costo del lavoro degli apprendisti, operato o mediante un sotto inquadramento di due livelli oppure una percentuale di esonero retributivo sulla retribuzione ordinaria prevista.
