FONDO NUOVE COMPETENZE

Cos'è?

Il Fondo Nuove Competenze (FNC) è uno strumento di Politica Attiva del Lavoro inserito fra gli interventi che, insieme al programma GOL e al sistema Duale, completano il Piano Nazionale Nuove Competenze previsto dal PNRR, istituito a seguito della pandemia da COVID-19. Il fondo è stato creato per sostenere le imprese nella formazione e riqualifica dei dipendenti, modificando temporaneamente l’orario di lavoro. Lo Stato coprirà i costi che ne conseguiranno, grazie ai fondi stanziati dall’Europa di 1 miliardo di euro, di recente incrementati con ulteriori 180 milioni di euro. La scadenza per l’adesione, inizialmente prevista per il 28 febbraio 2023, è stata prorogata con D.C.S. 24/03/23 al 27 marzo 2023.

Oggetto del contributo

Il FNC rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza dei percorsi di formazione delle competenze dei lavoratori, secondo le seguenti modalità:
 
  • Il 60% della retribuzione oraria;
 
  • Il 100% degli oneri relativi ai contributi previdenziali e assistenziali delle ore destinate alla formazione;
 
  • La quota di retribuzione finanziata dal Fondo è pari al 100% in caso di accordi che prevedano, oltre che alla rimodulazione dell’orario finalizzata a percorsi formativi, una riduzione dell’orario di lavoro a parità di retribuzione complessiva, anche di natura sperimentale che operi per almeno un triennio in favore di tutti i lavoratori dell’azienda.

A chi è rivolto?

Possono presentare istanza di ammissione al FNC tutti i datori di lavoro o rappresentanti legali del settore privato che abbiano sottoscritto entro il 27 marzo 2023 accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro, che sia finalizzato alla realizzazione di percorsi formativi volti ad accrescere le competenze professionali dei dipendenti o somministrati. Il monte ore complessivo di formazione per ciascun dipendente è pari a 200 ore

Come accedere al Fondo Nuove Competenze?

Il datore di lavoro, legale rappresentante o suo delegato può inoltrare l’istanza di contributo tramite l’accesso con SPID, CIE o CNS alla piattaforma MyANPAL, dopo aver sottoscritto l’accordo collettivo, con inclusi:
 
  • Anagrafica del datore di lavoro;
  • Anagrafica dell’ente formativo e dell’ente che esegue l’attestazione delle competenze acquisite, se diverso dal precedente;
  • Accordo collettivo di rimodulazione;
  • Il progetto formativo;
  • Accordo collettivo conforme a quanto stabilito dall’art. 88, comma 1, del d.l. n°34 del 2020, e dai paragrafi 5 e 6 dell’Avviso dell’ANPAL;           
  • Eventuale delega del rappresentante legale corredata da documento d’identità del delegato e del delegante, ai sensi di quanto previsto dall’art. 38, comma 3-bis, del DPR n.445 del 2000.
 
La valutazione delle domande avverrà secondo l’ordine cronologico di presentazione, non saranno ammesse le domande di coloro che percepiscono altri finanziamenti pubblici, per il costo del lavoro delle stesse ore. Le attività formative e la relativa rendicontazione dovranno concludersi, a pena di inammissibilità del contributo, entro e non oltre i 150 giorni dalla data di comunicazione di approvazione dell’istanza.
 
Il contributo sarà erogato dall’Inps su richiesta di ANPAL, in due tranche:
  • Anticipo del 40%, previa fideiussione bancaria e/o assicurativa;
  • Saldo finale.

Quali sono gli ambiti formativi?

Innovazioni nella produzione e commercializzazione di beni e servizi che richiedono un aggiornamento delle competenze digitali;
 
  • Innovazioni aziendali volte all’efficientamento energetico e all’uso di fonti sostenibili;
  • Innovazioni aziendali volte alla promozione dell’economia circolare, alla riduzione di sprechi e al corretto trattamento di scarti e rifiuti, incluso trattamento acque;
  • Innovazioni volte alla produzione e commercializzazione di beni e servizi a ridotto impatto ambientale;
  • Innovazioni volte alla produzione e commercializzazione sostenibile di beni e servizi nei settori agricoltura, silvicoltura e pesca, incluse le attività di ricettività agrituristica;
  • Promozione della sensibilità ecologica, di azioni di valorizzazione o riqualificazione del patrimonio ambientale, artistico e culturale.

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